Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Принято Постановление Президента «О мерах по дальнейшему совершенствованию Национальной системы квалификаций Республики Узбекистан» (ПП №345 от 30.09.2024 года).

Согласно Постановлению, основными направлениями реформирования Национальной системы квалификаций определены:

совершенствование нормативно-правовых, институциональных и методических основ Национальной системы квалификаций;

внедрение системы признания неформально и информально приобретенных навыков и квалификаций («Recognition of Prior Learning»);

разработка и внедрение средств и методологий прогнозирования навыков («skills anticipation»), анализа потребностей в навыках («skills needs analysis»), изучение недостатков, связанных с навыками («skills gap analysis»).

При Проектном офисе «Центр проектов в сфере образования» будет создан Институт развития Национальной системы квалификаций.

До 1 февраля 2025 года в Институте будут организованы курсы повышения квалификации по развитию Национальной системы квалификаций.

До 1 ноября 2025 года будет разработана и внедрена в практику единая цифровая платформа Национальной системы квалификаций.

К 1 декабря 2026 года на основе передового зарубежного опыта будут разработаны и внедрены в практику профессиональные стандарты по 1 800 профессиям.