Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) – Принято постановление Кабинета Минстров от 13.07.2023 г. № 286 «О порядке регулирования оплаты труда в натуральной форме».

Справочно: оплата труда в натуральной форме запрещена, за исключением случаев, установленных Кабинетом Министров.

Документом устанавливается порядок оплаты труда в натуральной форме. Такая форма оплаты допускается:

- при расчетах произведенными и выращенными работодателем продуктами питания и сельхозпродукцией для потребления сотрудником или его семьей;

- при расчетах в виде обеспечения питанием и жильем для временного проживания при найме работодателем домработников.

Оплата труда

в данной форме допускается по согласию работника и отображается в трудовом договоре, при этом размер оплаты в натуральной форме не должен превышать 30 % от суммы зарплаты.

При удержаниях с заработной платы до 50 % размер оплаты в натуральной форме не должен превышать 10 % от зарплаты, при удержаниях свыше 50 % оплата в натуральной форме не допускается.

При оплате труда в натуральной форме запрещается:

применять данную форму оплаты для лиц, чей размер зарплаты ниже установленного первого разряда по Единой тарифной сетке оплаты труда;

устанавливать размер стоимости произведенной сельхозпродукции и продуктов питания выше их себестоимости;

осуществлять взаиморасчет алкогольной, табачной продукцией, лекарственными препаратами, каннабисом, а также растительными и другими сельхозпродуктами, реализация которых запрещена;

установление стоимости продуктов питания и платы за временное проживание

домработников выше рыночной стоимости.