Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Портал Norma представил обзор ключевых изменений в национальном законодательстве, которые начнут действовать с 1 сентября 2025 года.

Упрощение требований для работодателей

Отменяется административная ответственность за отказ в приёме лиц, направленных органами занятости, а также обязательное представление отчётов о наличии свободных рабочих мест.

Проверки трудовой инспекции без уведомления

Государственные трудовые инспекторы смогут проводить проверки без предварительного уведомления уполномоченного органа.

Новый статус — «зелёный предприниматель»

Предприятиям, получившим данный статус, предоставят приоритет на платформе «Шаффоф курилиш», освободят от экологических проверок на определённый срок, окажут содействие в продвижении на международных рынках и присвоят дополнительный балл в Рейтинге устойчивости субъектов предпринимательства.

Смягчение условий импорта ювелирных изделий

До 1 сентября 2028 года установлена таможенная пошлина 2 % при ввозе ювелирных изделий. Оформление при «выпуске для свободного обращения» и «экспорте» будет стоить 1 БРВ, а сбор за клеймение импортных изделий приравнен к ставкам для отечественных производителей. Разрешено декларирование без подтверждающих документов при условии уплаты всех пошлин. Индивидуальным предпринимателям также разрешено заниматься реализацией ювелирных изделий.

Новая система установления инвалидности

Инвалидность будет определяться на основе оценки функциональности граждан в электронной форме, а не только по медицинским документам.

Отмена налоговой проверки при добровольной ликвидации малого бизнеса

Если предприятие соответствует ряду критериев (годовой доход до 10 млрд сумов за 3 года, отсутствие долгов, регулярная сдача отчётности и низкий риск в системе «Риск-анализ»), налоговая проверка не проводится.

Поддержка туризма

За счёт Фонда поддержки туризма (50 млрд сумов в год) будут возмещаться 50 % затрат на создание и продвижение видеоконтента (до 50 млн сумов), субсидироваться открытие ресторанов узбекской кухни за рубежом (до $25 тыс.), компенсироваться транспортные расходы (до 100 млн сумов в год) и выделяться средства на строительство бассейнов в гостиницах, торговых центрах и пунктах общепита.

Продлёнка для детей из малообеспеченных семей

Для них выделяется квота 15 % от общего числа мест в группах продлённого дня, а родительская плата не взимается.

Изменения в упрощённом производстве

Максимальная цена иска для упрощённого порядка составляет: для юрлиц — до 150 БРВ, для ИП — до 100 БРВ, для физических лиц — до 50 БРВ.

Повышение ставок руководителей образовательных учреждений

Базовые тарифные ставки директоров школ увеличиваются на 20 %, заместителей — на 15 %. Ставки директоров ДОУ I и II групп приравниваются к ставкам заместителей директоров школ III и IV групп.

Материальная помощь одиноким родителям

Заявления можно подать через платформу «Единая национальная система соцзащиты», ЕПИГУ, центры «Инсон» и ЦГУ.

Услуги ППС по договору

Подразделения ППС будут предоставлять услуги по охране общественного порядка через систему «Электронный патруль» МВД на договорной основе.

Новые правила перестрахования

Перед передачей обязательств иностранным перестраховщикам их необходимо предложить, в первую очередь, организациям с участием государства, затем — другим, имеющим право работать в Узбекистане.

Единая платформа национального туризма

На ней можно будет бронировать отели, экскурсии и транспорт, покупать билеты и оплачивать услуги через национальные и международные платёжные системы.