Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 14 июля подписал указ, направленный на повышение эффективности, проактивности и результативности в системе государственного управления.

Документ предусматривает значительное расширение полномочий Администрации президента и её руководителя Саиды Мирзиёевой.

В соответствии с указом, президент теперь лично назначает и освобождает от должности руководителя Администрации, его заместителей, помощников, советников, представителей главы государства, а также начальников структурных подразделений.

При этом главе Администрации делегированы широкие кадровые и организационные полномочия — она может утверждать штатное расписание, назначать и увольнять заместителей советников, управленческий персонал, заведующего канцелярией, начальника Службы комплаенса и других сотрудников, ранее назначаемых президентом. При этом на этих лиц распространяются те же гарантии и нормы, как и на назначенных указом президента.

Руководитель Администрации также получает право привлекать отечественных и иностранных экспертов — учёных, исследователей и специалистов — на основе прямых договоров, с возможностью оплаты их труда в национальной или иностранной валюте. Финансирование их работы будет производиться за счёт Фонда содействия деятельности Администрации. Мирзиёева также утверждает годовую смету и определяет подходы к премированию и материальной помощи сотрудникам.

Советникам президента и начальникам структурных подразделений поручено в течение 10 дней подготовить перечень проектов развития по курируемым направлениям. Кроме того, на регулярной (еженедельной) основе они должны проводить обсуждения хода и перспектив реализации этих проектов, поддерживать плотный контакт с министерствами, бизнесом, активом на местах, а также вести постоянный мониторинг состояния дел в регионах и отраслях.

Их функции также включают обеспечение своевременного выполнения госпрограмм, инвестиционных и инфраструктурных проектов, развитие ГЧП, улучшение бизнес-среды, цифровизацию, повышение доходов населения и усиление подотчётности должностных лиц. При этом в их деятельность внедряются цифровые инструменты управления — технологии ИИ, визуализация данных, тайм-менеджмент, видеоконференцсвязь и пр.

В ближайшие недели в Администрации будет проведена аттестация управленческого персонала — для оценки эффективности и отбора перспективных кадров. Также поручено разработать государственную стратегию коммуникации.

Отдельно отмечено, что указ вступает в силу до внесения соответствующих поправок в законодательство.

Ранее сообщалось о структурной реформе Администрации президента: сокращены 284 штатные единицы, созданы новые подразделения — в частности, департаменты по вопросам общественной безопасности, верховенства закона, цифровизации и искусственного интеллекта.

В соответствии с указом Президента Узбекистана, в структуре системы государственного управления и подчинения ключевых организаций произошли значительные изменения.

Агентство информации и массовых коммуникаций (АИМК) упразднено. Его функции в области контроля и мониторинга информационной сферы переданы Инспекции по контролю в сфере информатизации и телекоммуникаций («Узкомназорат»), что призвано усилить координацию и надзор в цифровой и медийной среде.

Центр по вопросам массовых коммуникаций, ранее входивший в структуру Кабинета Министров, теперь напрямую подчиняется Администрации президента. Туда же переведен и Фонд развития культуры и искусства.

На базе прежнего Национального центра по контролю за наркотиками учреждено новое Агентство по контролю за наркотиками и огнестрельным оружием.

Также указом сформированы два новых института: Центр подготовки контента для СМИ, созданный на базе Медиацентра Пресс-службы Администрации и Агентство эффективности управления, учреждённое на основе Агентства развития государственной службы.

До 1 сентября 2025 года поручено разработать проекты нормативно-правовых актов, обеспечивающих:

– оптимизацию деятельности исполнительной власти за счёт устранения бюрократических барьеров и дублирующих функций, повышения открытости в принятии решений;

– расширение полномочий местных хокимиятов — в том числе в части экономического, административного и финансового самоуправления — с целью содействия комплексному развитию регионов, роста занятости и повышения уровня жизни населения.