Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Бо Андерссон, признанный специалист международного уровня в области автомобильной промышленности, завершает деятельность на посту генерального директора АО UzAuto Motors и АО UzAuto Motors Powertrain, которые он возглавлял на протяжении последних трёх лет.

По случаю завершения его работы состоялось торжественное мероприятие, где была отмечена значительная роль г-на Андерсcона в развитии автомобильной отрасли Узбекистана.

За время его руководства предприятия АО «UzAuto Motors» добились впечатляющих результатов. Заводы компании в Андижанской и Хорезмской областях увеличили объёмы производства легковых автомобилей, значительно улучшили качество продукции и расширили модельный ряд.

Особенно успешным стал 2023 год, когда с конвейеров компании сошло 395 400 автомобилей — это на 20% больше, чем в 2022 году. Ожидается, что в текущем году производственные показатели также будут высокими.

Благодаря усилиям всей команды, за последние три года автомобильная промышленность Узбекистана вышла на лидирующие позиции среди стран СНГ и Центральной Азии по производству легковых автомобилей. Более того, рынок Узбекистана стал вторым по значимости для бренда Chevrolet на глобальном уровне.

Одним из ключевых достижений стало массовое производство двух новых моделей — Chevrolet Tracker (кроссовер) и Chevrolet Onix (седан). Эти проекты стали возможны благодаря внедрению современной платформы GM GEM (Global Emerging Markets).

Производство в Узбекистане полностью охватывает полный цикл операций: штамповку, сварку, окраску и сборку. Завод UzAuto Motors Powertrain в Ташкенте обеспечивает выпуск всех двигателей. Уровень локализации производства в стране превысил 50%, что стало возможным благодаря организации выпуска ключевых компонентов внутри Узбекистана.

В финансовом плане руководство Бо Андерсcона также принесло значительные результаты: за этот период средний чистый доход компании превышал 6%.

Кроме того, за последние годы АО «UzAuto Motors» успешно провело IPO (первичное публичное размещение акций). Этот шаг стал важной вехой в развитии компании, во многом благодаря эффективной работе г-на Андерсcона, одного из наиболее авторитетных менеджеров в мировой автомобильной индустрии.

Бо Андерсcон подчеркнул вклад коллектива в общие достижения:

«Все наши успехи за эти 3,5 года — результат совместной работы команды: инженеров, менеджеров, мастеров и, конечно же, рабочих. Люди — это главный актив любого предприятия. Я горжусь, что нам удалось внедрить систему KPI, которая мотивирует каждого сотрудника и позволяет оценивать его результаты объективно и прозрачно».